Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Coördinator Opleidingsactieplan
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Coördinator Opleidingsactieplan die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van opleidingsprogramma's binnen onze organisatie. De ideale kandidaat heeft een passie voor leren en ontwikkeling en beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden. In deze rol werk je nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat alle opleidingsbehoeften worden geïdentificeerd en aangepakt. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van gedetailleerde actieplannen en het coördineren van de uitvoering ervan. Je zorgt ervoor dat alle trainingen effectief en efficiënt worden uitgevoerd en dat ze voldoen aan de kwaliteitsnormen van de organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het evalueren van de effectiviteit van de trainingen en het doen van aanbevelingen voor verbeteringen. Je werkt samen met externe trainers en opleidingsinstituten om ervoor te zorgen dat de inhoud van de trainingen up-to-date en relevant is. Je bent ook verantwoordelijk voor het beheren van het opleidingsbudget en het rapporteren van de voortgang aan het management.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van opleidingsprogramma's.
- Coördineren van de uitvoering van opleidingsplannen.
- Evalueren van de effectiviteit van trainingen.
- Samenwerken met afdelingen om opleidingsbehoeften te identificeren.
- Beheren van het opleidingsbudget.
- Rapporteren van voortgang aan het management.
- Samenwerken met externe trainers en instituten.
- Zorgen voor naleving van kwaliteitsnormen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in een vergelijkbare rol.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Passie voor leren en ontwikkeling.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.
- Ervaring met budgetbeheer.
- Kennis van opleidingsmethoden en -technieken.
- Vermogen om effectief samen te werken met verschillende teams.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol opleidingsprogramma dat je hebt gecoördineerd?
- Hoe ga je om met tegenstrijdige prioriteiten in een opleidingsplan?
- Welke methoden gebruik je om de effectiviteit van een training te evalueren?
- Hoe zorg je ervoor dat opleidingsinhoud up-to-date blijft?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een opleidingsbudget hebt beheerd?
